BTS Comptabilité Gestion
Le BTS Comptabilité et Gestion en alternance a pour finalité de former des étudiants à la gestion des obligations comptables, fiscales & sociales au sein d’organisations (entreprises, cabinets comptables, association, services publics).
Informations à retenir
- › Durée : 2 ans
- › Campus : Besançon - Strasbourg
- › Format :
- › Accès : Après Bac
- › Diplôme délivré : BTS CG, Diplôme d'Etat de l'Éducation Nationale (RNCP39159)
- › Crédits : 120 ECTS
- › Financement possible : Prise en charge dans le cadre de l'apprentissage
- › Taux de réussite : 100%
- › Taux d'abandon : 3%
Objectifs
du programme
Intégrer en école de commerce après le Bac le BTS Comptabilité Gestion, c'est à terme prendre en charge les activités comptables et de gestion d'une entreprise ou d'un cabinet comptable comme :
- L’enregistrement comptable d’opérations (notamment les comptes clients et fournisseurs) et leur contrôle,
- L’établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers,
- L’examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- Les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie,
- La réalisation des déclarations fiscales et sociales,
- L’établissement de déclarations auprès des administrations,
- Les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
- La préparation de la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée,
- L’archivage, le classement des documents.
Formation Technique
P1 – Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
- Analyse du système d’information comptable (SIC)
- Contrôle des documents commerciaux
- Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
- Production de l’information relative au risque client
- Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
- Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
- Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
P2 – contrôle et production de l’information financière
- Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et évolution du capital
- Réalisation des opérations d’inventaire
- Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
- Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
- Sauvegarde et archivage des documents comptables
- Contribution à la production d’informations nécessaires à la consolidation
- Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière » et la recherche de la sécurisation des opérations
P3 – gestion des obligations fiscales
- Conduite de la veille fiscale
- Traitement des opérations relatives à la TVA
- Traitement des opérations relatives aux impôts directs
- Traitement des cas particuliers et autres impôts
P4 – gestion des relations sociales -
- Conduite de la veille sociale
- Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
- Gestion comptable de la paie et information des salariés
- Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
P5- analyse et prévision de l’activité
- Identification de la structure des coûts
- Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
- Prévision et suivi de l’activité
- Mise en place d’une gestion budgétaire
- Élaboration des tableaux de bord opérationnels
P6 – analyse de la situation financière
- Analyse de la performance de l’organisation
- Analyse de la rentabilité de l’investissement
- Analyse de l’équilibre financier de l‘organisation
- Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l‘organisation
- Analyse des modalités de financement
- Analyse dynamique des flux financiers
P7 - fiabilisation de l’information et système d’information comptable (sic)
- Recherche d’information
- Gérer les informations de l’organisation
- Contribuer à la qualité du système d’information
Formation Générale
Management des entreprises -
PARTIE 1 : FINALISER ET DÉCIDER
-Entreprendre et gérer: La logique entrepreneuriale :une opportunité et une démarche, l’optimisation des ressources au service d’un projet
-Finaliser, mobiliser et évaluer : La finalité de l’entreprise , La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), Le management stratégique et le management opérationnel, La performance
-Diriger et décider: Les styles de direction, Les décisions et le processus de décision, Les parties prenantes et les contre-pouvoirs
-Élaborer une stratégie: Définir une démarche stratégique , Établir un diagnostic stratégique , Effectuer des choix stratégiques
PARTIE 2 : METTRE EN ŒUVRE LA STRATÉGIE
- Adapter la structure : Choisir une structure , Faire évoluer la structure
- Mobiliser les ressources : Mobiliser les ressources humaines , Optimiser les ressources technologiques et la connaissance , Financer les activités
Économie et droit -
- La coordination des décisions économiques par l’échange
- La création de richesses et la croissance économique
- La répartition des richesses
- Le financement des activités économiques
- La politique économique dans un cadre européen
- La gouvernance de l’économie mondiale
Mathématiques -
- Traitement de l’information chiffrée
- Calcul des propositions et des prédicats
- Statistique descriptive
- Analyse de phénomènes exponentiels
- Probabilités
Anglais-langue vivante étrangère obligatoire -
Cette unité se réfère à des objectifs essentiellement professionnels qui impliquent la maîtrise de l'anglais business.
Elle vise à mobiliser et développer des compétences fondamentales :
- Compréhension écrite de documents professionnels (brochures, dossiers, documents d’entreprises...)
- Expression orale : langue de communication, expression continue et en interaction.
Culture générale et expression -
- Réaliser des comptes-rendus, des résumés, des rapports, des synthèses
- Assurer la réponse à une demande ; préparer un questionnaire
- Assurer une bonne correspondance
- Préparer un discours argumenté
Contacter un conseiller
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Conditions d'admission
Pré-requis pour les lycéens:
Le BTS Comptabilité Gestion (BTS CG) est une formation diplômante de l'Éducation Nationale accessible avec un Bac général, technologique ou professionnel (ou Titre RNCP de niveau 4).
Période de candidature : Selon calendrier Parcoursup à retrouver dans notre article traitant des inscriptions aux BTS
Recevoir de l'information: lien vers le formulaire permettant de recevoir une information complète sur le BTS Comptabilité Gestion en alternance
Modalités d'admission :
- Pré-inscription sur ce site web (cliquez sur "candidater")
- Inscription sur Parcoursup: lien vers le BTS CG sur parcoursup
Candidater
Métiers visés
Ce diplôme d'Etat (BTS) est organisé en unités d'enseignements. L'évaluation comprend un examen final ainsi qu'une part de contrôle continu. Les résultats de 1re année sont déterminants pour le passage en 2e année. Chaque année, l'étudiant doit disposer d'une moyenne générale supérieure à 10/20.
Poursuites d’études
À l'Ecole de Commerce et Management de Besançon, Les étudiants peuvent poursuivre après le BTS CG dans le supérieur spécifiquement vers des diplômes d'État Licence, et Bachelor en 3ème année :
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Bachelor 3 Responsable en gestion d'activité opérationnelle mention Comptabilité finance à l'Ecole de Commerce et Management
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Après un BTS CG, les étudiants souhaitant poursuivre dans les métiers de l'expertise comptable peuvent également se tourner vers le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion).
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Informations sur la promotion de BTS Comptabilité Gestion sortante en août 2024 :
Taux d'obtention du diplôme : 57%
Taux de poursuite d’études des étudiants en Licence 3 et Bachelor : 50%
Taux de redoublement : 1%
Dernière mise à jour le 26 février 2025