Taxe d'apprentissage

Des actions fortes portées par le partenariat ECM- Cnam BFC

• Orientation et accompagnement des jeunes talents  

  Nous développons des dispositifs d’évaluation nous permettant d’orienter des jeunes étudiants puis de les accompagner dans des domaines en phase avec leurs centres d’intérêt et leurs capacités durant toute leur scolarité.   

• Soutien des entreprises dans leurs recrutements d’apprentis 

  Le service école-entreprise, composé de 25 collaborateurs, est aujourd’hui en lien avec les entreprises souhaitant recruter des apprentis. Le rôle de ce service est de collecter et de diffuser des offres d’alternance, sélectionner et proposer des candidatures, organiser des sessions de recrutement, conseiller les recruteurs, et enfin accompagner les entreprises dans les formalités administratives. 

• Développement d’une équipe d’enseignant et d’une pédagogie active 

  Nous renforçons régulièrement les effectifs et les compétences de nos équipes pédagogiques. Composées de plus de 400 enseignants, experts métiers, consultants, et de responsables de filières, nous souhaitons proposer des approches plurielles avec un corps professoral développant des savoirs et des savoirs faire dans le cadre de travaux pratiques puis de restitutions écrite et orale. 

• Investissements logistiques et numériques

  Afin de s’adapter aux nouveaux métiers et aux attentes des étudiants, nous investissons sur nos campus dans des espaces d’enseignements plus ergonomiques, adaptés aux travaux de groupe, dotés de technologies digitales (salles de visioconférence, espaces numériques de travail, e-learning, bibliothèques numériques…), et de logiciels métiers de dernières générations (sage, sphinx, ethnos…).